Financial Audit Professional / Professionnel de l’audit - États financiers

**Le français suit l'anglais**

Selection Process Number: 2018-AUD-G-OTT-EA-143

Position Title: Financial Audit Professional

Classification: AP-01 and AP-02

Salary: AP-01: $66,904 - $77,783 ; AP-02: $78,863 - $94,158

Location(s): Edmonton

Type of Advertisement: Indeterminate

 

Intent / Result of this process:
The immediate need is to fill up various indeterminate Financial Audit Professional positions at the AP-01 or AP-02 level in Edmonton. Indeterminate employees at the same group and level or equivalent may be considered for deployment first. A pool of candidates may be established and may be used to staff similar positions of various tenures at the Office of the Auditor General (OAG) – Edmonton Office.


Area of selection


Open to: Persons residing in Canada and Canadian citizens residing abroad.


Closing date: 21 October 2019 at 11:59 p.m. EST

Job Requirements

About the Office of the Auditor General:
The Office of the Auditor General audits federal government departments and agencies, most Crown Corporations, and many other federal organizations, and reports to Parliament. The Auditor General of Canada is also the auditor for the governments of Nunavut, the Yukon, and the Northwest Territories, and reports directly to their legislative assemblies.

Information you must provide:
Candidates must submit a maximum 2 page CV and a maximum 2 page cover letter indicating how they meet the education and each of the experience requirements. It is not sufficient to only state that the qualifications are met or to provide a listing of current or past responsibilities. Candidates must clearly demonstrate how, when, and where the essential qualifications were met through substantiation by examples. All documents must be written in font Times New Roman in size 12 with one inch margins and submitted online. Failure of the candidate to provide the above information in the format required may result in their application being rejected from the process.

Essential Qualifications:

Education:
 Bachelor's degree from a recognized university and a Canadian Chartered Professional Accountant (CPA) Designation.

Experience: 
AP-01 positions only:
 Recent* experience** in external financial statement audit
 

AP-02 positions only:
 Minimum 2 years post CPA (CA, CGA or CMA) designation, as at the date of appointment, working in external financial statement audit


Applies to both AP-01 and AP-02 positions:
 Recent * experience** in assessing, analyzing, or applying accounting or assurance standards
 Recent * experience** in assessing or applying controls

Asset (applicable to AP-01 and AP-02 positions):
 Experience** working with IDEA or other data extraction or analysis software
 Experience** working in International Financial Reporting Standards (IFRS) or Public Sector Accounting Standards (PSAS) accounting frameworks
 Experience** in assessing or applying controls in a highly-computerized environment
 Eligible for a Public Accounting Licence (PAL)


Important Note:
* Recent is defined as experience gained within the past five (5) years.
** Experience in which the person’s primary responsibilities include these duties and refers to the depth and breadth as well as the complexity of tasks that could be expected to have been obtained by carrying out these functions


Language Requirements: English essential

 

A written exercise, structured interview and/or reference check may be conducted using the OAG Competency Model to evaluate candidates. 


Operational Requirements:

Willingness and ability to work overtime, as required


Conditions of Employment:
 Reliability and Security: Secret
 Travel:
a. Willingness and ability to travel within Canada on short notice
b. Minimum 10 work weeks per year


Organizational Needs:

The OAG is committed to building a skilled, diverse workforce reflective of Canadian society. As a result, it promotes employment equity and encourages candidates to indicate voluntarily on their application if they are a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group.


OTHER INFORMATION:

Candidates must meet all of the essential requirements to be appointed to a position.

Candidates must indicate the date they have obtained their CPA Designation.

It is the candidate's responsibility to clearly demonstrate in their application how they meet the screening criteria (education and experience).

A top-down screening approach may be undertaken at each step of the process. Applicants who meet the essential experience criteria may be ranked according to the depth and breadth of experience they possess. Only the top ranking candidates would be invited to the assessment phase of the process.

The essential and asset qualifications will be assessed through your application. It is your responsibility to provide appropriate examples that illustrate how you meet each qualification. Failing to do so could result in your application being rejected.

Asset qualifications may be a deciding factor in choosing the person to be appointed.

An interview may be administered. They may be conducted via videoconference or teleconference.

A written examination may be administered.

Reference checks may be sought.

Preference will be given to Canadian Citizens and Permanent Residents of Canada. Please include citizenship information in your application.

You must be prepared to provide the original or a certified true copy of your educational credentials.

Candidates with foreign credentials must provide proof of Canadian equivalency. Consult the Canadian Information Centre for International Credentials for further information at www.cicic.ca/indexe.stm.

The successful candidate must meet and maintain the Conditions of Employment at the time of appointment and throughout their employment.

Relocation assistance will be determined in accordance with the OAG's directives.


ONLY ONLINE APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED.

You should also be prepared to attach your résumé into the online application form in one of the following formats:

• Microsoft Word
• Rich Text Format (RTF)
• PDF

We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.

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Numéro du processus de selection 2018-AUD-G-OTT-EA-143

Titre(s) du(des) poste(s) Professionnel de l’audit - États financiers

Classification AP-01 et AP-02

Salaire AP-01 : 66 904 $ - 77 783 $ ; AP-02 : 78 863 $ - 94 158 $

Endroit(s) Edmonton

Type d’annonce Indéterminée

 

Objectif/Résultat de ce processus : Le besoin immédiat consiste à pourvoir divers postes à dotés pour une période indéterminée au niveau Professionnel de l’audit - États financiers (AP-01 ou AP-02) à Edmonton. Les employés nommés pour une période indéterminée au même groupe et niveau ou équivalent peuvent d'abord être considérés comme mutation. Un bassin de candidats pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables de diverses durées au Bureau du vérificateur général (BVG) – Bureau d’Edmonton.


Zone de sélection


Personnes admissibles : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger.


Date de clôture : Le 21 Octobre 2019

Exigences du poste

À propos du Bureau du vérificateur général :
Le vérificateur général audite les ministères et les organismes fédéraux, la plupart des sociétés d’État et de nombreuses autres organisations fédérales, et fait rapport au Parlement de son travail. Le vérificateur général du Canada est aussi le vérificateur des gouvernements du Nunavut, du Yukon et des Territoires du Nord-Ouest. Il présente ses rapports directement aux assemblées législatives concernées.

Renseignements que vous devez fournir :
Les candidats doivent présenter un curriculum vitae d’au plus deux pages et une lettre de présentation d’au plus deux pages qui décrit la mesure dans laquelle ils satisfont aux exigences en matière d’études et à chacune des exigences relatives à l’expérience. Il ne suffit pas d’indiquer que les exigences sont satisfaites ni de dresser la liste des responsabilités actuelles ou passées. Les candidats doivent démontrer clairement comment, quand et où ils ont acquis ces qualifications essentielles en donnant des exemples. Tous les documents doivent être rédigés dans la police Times New Roman, taille 12, comporter des marges d’un pouce et être soumis en ligne. Le défaut de fournir les renseignements requis dans le format demandé pourrait entraîner le rejet de la demande.

Qualifications essentielles:

Études :
 Vous devez être titulaire d’un baccalauréat d’une université reconnue et du titre de comptable professionnel agréé (CPA) reconnu au Canada.

Expérience : 
Postes AP-01 seulement :
 Expérience** récente* en audit externe des états financiers


Postes AP-02 seulement :
 Minimum de deux ans au titre de CPA (CA, CGA ou CMA), en date de nomination, en audit externe des états financiers

S’appliquent à tous les postes AP-01 et AP-02 :
 Expérience** récente* de l’évaluation, l’analyse, ou de l’application de normes comptables ou d’assurance
 Expérience** récente* de l’évaluation ou de l’application de contrôles


Qualifications constituant un atout (S’appliquent à tous les postes AP-01 et AP-02) :
 Expérience** de l’utilisation d’IDEA ou autres outils d’extraction et analyse des données
 Expérience** dans les référentiels comptables IFRS ou NCSP
 Expérience ** dans l'évaluation ou l'application de contrôles
 Éligible à la licence en comptabilité publique (LCP)


Remarque importante:
*Récente est définie comme étant durant les cinq (5) dernières années.
 ** Expérience dans laquelle les responsabilités principales de la personne comprennent ces fonctions et correspondent à la richesse et à l'étendue ainsi qu’à la complexité des tâches qu’on pourrait s’attendre à avoir été obtenues en exécutant ces fonctions

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

 

Un examen écrit, une entrevue structurée et/ou une vérification des références pourraient être réalisés au moyen du modèle de compétences du BVG pour évaluer les candidats. 


Exigences opérationnelles :

Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, au besoin.


Conditions d’emploi :

 Fiabilité et sécurité : Secret
 Voyagement :

  1. Consentir et être apte à voyager parmi le Canada à court préavis.
  2. Minimum de 10 semaines de travail par année


Besoins organisationnels :

Le BVG s’est engagé à constituer un effectif compétent et diversifié qui est représentatif de la société canadienne. C’est pourquoi il soutient l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à déclarer volontairement leur appartenance aux groupes pertinents.


AUTRE INFORMATION :

Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommées à un poste.

Les candidats doivent indiquer la date à laquelle ils ont obtenu leur titre de comptable professionnel agréé (CPA).

Il incombe aux candidats de démontrer clairement dans leur demande en quoi ils satisfont à chacun des critères de présélection (études et expérience).

Il se peut qu’une méthode de sélection descendante soit utilisée à chaque étape du processus. Les candidats qui possèdent les qualifications essentielles en matière d’expérience pourraient être classés en fonction de la richesse et de l’étendue de leur expérience. Seuls les candidats s’étant le mieux classés seront convoqués à l’étape de l’évaluation dans le cadre du processus.

Les qualifications essentielles et celles constituant un atout seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés, qui illustrent comment vous possédez chaque qualification. Autrement, votre candidature pourrait être rejetée.

Les qualifications constituant un atout pourraient devenir un facteur décisif dans le choix de la personne pressentie.

Une entrevue pourrait être faite. Celle-ci pourrait être faite par vidéoconférence ou téléconférence.

Les candidats pourraient être appelés à subir un examen écrit.

Les références pourraient faire l’objet d’une vérification.

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada. Les candidats sont priés d’inclure des renseignements relatifs à la citoyenneté dans leur demande.

Les candidats doivent être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de leurs attestations d’études.

Les candidats qui possèdent des titres de compétence obtenus à l’étranger devront fournir des preuves d’équivalence canadienne. Pour en savoir plus, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse www.cicic.ca/indexe.stm.

Le candidat retenu doit satisfaire aux conditions d’emploi au moment de la nomination et pendant toute la durée de son emploi.

L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du BVG.


SEULES DES DEMANDES SOUMISES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES.


Les candidats doivent aussi être prêts à joindre leur curriculum vitae au formulaire de demande en ligne, dans les formats suivants :

• Microsoft Word
• Format RTF
• PDF


Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les étapes suivantes.